COMITÉS PERMANENTES

Los Comités Permanentes (CP) están destinados a permanecer activos por un período indefinido, ya que su trabajo se requiere de manera continua. Los CP pueden formar subcomités para llevar a cabo tareas específicas que contribuirán a la realización de los objetivos” (IEA, 2020). En la Sociedad Colombiana de Ergonomía – SCE, los Comités Permanentes son grupos adscritos al Comité Ejecutivo encargado de velar por el correcto funcionamiento de la SCE.

Cada CP está liderado por un socio activo encargado de coordinar acciones dirigidas a fortalecer el desarrollo científico y la aplicación de la Ergonomía a nivel nacional en concordancia con la misión de la SCE. 

Si eres socio de la SCE – Sociedad Colombiana de Ergonomía y deseas ser parte de uno de nuestros Comités Permanentes, infórmate aquí y contacta al líder correspondiente

ORGANIGRAMA

Comités Permanentes

funciones de los Comités Permanentes

1. Premios y econocimientos: 

Este Comité está encargado de: •Reconocer formalmente a los socios que han realizado contribuciones a la disciplina a nivel local, nacional e internacional. •Elegir el ganador del Premio Nacional de Ergonomía- SCE entre los nominados. Se rige por un reglamento interno, en concordancia con los estatutos y los objetivos de la Sociedad Colombiana de Ergonomía- SCE, así como los lineamientos de la International Ergonomics Association-IEA.

2.  Relaciones públicas y comunicaciones

Este Comité desarrolla y difunde la información de carácter técnico e interno relacionada con la disciplina y las actividades inherentes a la SCE, sus capítulos regionales y sus socios activos. Así como la divulgación de la información relacionada con redes internacionales a nivel regional y mundial.

Se rige por un reglamento interno, en concordancia con los estatutos y los objetivos de la Sociedad Colombiana de Ergonomía – SCE.

3. Desarrollo y promoción

Este Comité desarrolla y coordina planes y propuestas en relación a las políticas internas de la SCE (estatutos, perfil del socio, representación y trabajo interinstitucional y organismos internacionales).
Apoya y coordina la implementación de diferentes estrategias e iniciativas para el correcto funcionamiento y promoción de la SCE en diferentes escenarios (políticos, académicos, sociales) para su posicionamiento.

Este Comité se alinea con los estatutos y los objetivos de la Sociedad Colombiana de Ergonomía – SCE.

4. Desarrollo académico

Este Comité promueve, coordina e implementa actividades relacionadas con la investigación, trabajos en red, realización de eventos académicos (Seminarios, Encuentros, Congresos) para el desarrollo de la disciplina a nivel local, regional (ULAERGO) e internacional (IEA).

Se rige por un reglamento interno, en concordancia con los estatutos y los objetivos de la Sociedad Colombiana de Ergonomía –SCE y de acuerdo con lineamientos institucionales y gubernamentales.

5. Normas y Educación profesional 

Este Comité acompaña y orienta la creación y desarrollo de programas de formación en ergonomía de acuerdo a los niveles establecidos por el Ministerio de Educación Nacional (Especialización, Maestría, Doctorado).

Desarrolla procesos de certificación profesional según el nivel de experticia y formación del ergónomo.

Participa en la elaboración de normas jurídicas y en la homologación de normas y guías técnicas relacionadas con el ejercicio profesional. Vela por los valores éticos de la disciplina, tomando como referencia el Código de Conducta del Ergónomo formulado por la IEA.

6. Tecnología y comunicaciones

Este Comité fomenta y coordina el intercambio de información científica y técnica a nivel internacional desde el uso de nuevas tecnologías relacionadas con la Ergonomía.

7. Congreso Nacional

Coordina los diferentes comités que participan en el intercambio de información científica y técnica a nivel local, nacional e internacional para el desarrollo del Congreso Colombiano de Ergonomía.

sce - NACIONAL

Capítulo ANTIOQUIA

Capítulo Bogotá

Capítulo CARIBE

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